ประเมินทักษะ Coding
      
    
    
      ทดสอบเขียน Code จริง พร้อมระบบป้องกันการโกง และรายงานทักษะ
    
    
  
    ผลิตภัณฑ์
  
  
      Online IDE Platform และ แบบทดสอบทักษะที่เชื่อถือได้
    
    
      ทดสอบทักษะในสภาพแวดล้อมการทำงานจริง เพื่อประเมินทักษะผู้สมัครได้อย่างแม่นยำ
    
    วัดทักษะ Coding ด้วยโปรแกรม
การเขียน Code เสมือนจริง
              การเขียน Code เสมือนจริง
 ทดสอบบนระบบ Online IDE ที่ให้ผู้สอบ
                  ทดสอบบนระบบ Online IDE ที่ให้ผู้สอบเขียนและส่งคำตอบเป็น Code จริง
 เสริมประสิทธิภาพการวัดคะแนนด้วย
                  เสริมประสิทธิภาพการวัดคะแนนด้วยHidden Test Case เพื่อดูคุณภาพของ Code
 ค้นหาข้อมูลได้อย่างอิสระ เสมือนทำงานจริง
                  ค้นหาข้อมูลได้อย่างอิสระ เสมือนทำงานจริง
                 
             
            รายงานเชิงลึกที่เข้าใจได้โดย
ไม่ต้องอ่านโค้ด
              ไม่ต้องอ่านโค้ด
 ตรวจสอบทักษะเชิงลึกในการเขียนโค้ด
                  ตรวจสอบทักษะเชิงลึกในการเขียนโค้ด
                 ทราบศักยภาพ Code ของผู้สมัครได้ทันที
                  ทราบศักยภาพ Code ของผู้สมัครได้ทันที
                 เลือกพัฒนาทักษะผู้สมัครได้อย่างตรงจุด
                  เลือกพัฒนาทักษะผู้สมัครได้อย่างตรงจุด
                แบบทดสอบมาตรฐานระดับสากล
               ออกแบบโดยผู้เชี่ยวชาญจากองค์กร
                  ออกแบบโดยผู้เชี่ยวชาญจากองค์กรเทคโนโลยีชั้นนำระดับโลก
 พัฒนาคำถามใหม่จากศูนย์ พร้อมระบบสุ่ม
                  พัฒนาคำถามใหม่จากศูนย์ พร้อมระบบสุ่มแบบทดสอบ เพื่อป้องกันการค้นหาเฉลย
 อัปเดตและพัฒนาข้อสอบเพิ่มในทุกเดือน
                  อัปเดตและพัฒนาข้อสอบเพิ่มในทุกเดือน
                 
             
            ระบบยืนยันตัวตนผู้สมัคร
และระบบป้องกันการโกง
              และระบบป้องกันการโกง
 ยืนยันตัวตนผู้สอบด้วยการถ่ายภาพระหว่างการสอบ
                  ยืนยันตัวตนผู้สอบด้วยการถ่ายภาพระหว่างการสอบบริษัทสามารถตรวจสอบได้โปร่งใส
 บันทึกภาพและเสียง เพื่อตรวจจับพฤติกรรมน่าสงสัย
                  บันทึกภาพและเสียง เพื่อตรวจจับพฤติกรรมน่าสงสัยในระหว่างการทดสอบ
 แจ้งเตือนบริษัทให้ทราบทันทีหากพบพฤติกรรมน่าสงสัย
                  แจ้งเตือนบริษัทให้ทราบทันทีหากพบพฤติกรรมน่าสงสัย
                
    แบบทดสอบของเรา
  
  
      เริ่มสร้างแบบทดสอบของคุณกับ JPC
    
    
      ใช้แบบทดสอบจากเราแบบไม่จำกัด หรือเลือกสร้างแบบทดสอบใหม่ในสไตล์คุณ
    
    แบบทดสอบ
          Core Coding Skill
            Front-end Accuracy (coming soon)
            Back-end Specialist (coming soon)
            Data Scientist (coming soon)
          ทักษะในการทดสอบ
          API design
            Asynchronous operations
            Basic Algorithm
            Basic AI and ML
            Basic math ops
            Basic string ops
            Concurrency
            Conditionals
            Computer Systems
            Database
            Data processing tools
            Data visualization
            Data warehousing
            Design system
            Edge cases
            Internationalization
            List
            Loops
            Map
            Model selection and evaluation
            Nested loops
            Server administration basics
            State management
            Statistics and probability
            Version control
            Widgets
          Core Coding Skill
    
  คำถามที่พบบ่อย
    เกี่ยวกับ Job Passcard
      แบบทดสอบ CCSA
      รายงานเชิงลึก
      การเก็บและรักษาข้อมูล
    
          Job Passcard คืออะไร?
          
        
        
          Job Passcard เป็น Platform ทดสอบทักษะเสมือนจริง ที่ถูกออกแบบมาเพื่อช่วยบริษัทคัดกรองทักษะผู้สมัครได้สะดวก และแม่นยำมากยิ่งขึ้น พร้อมทั้งสร้างมาตรฐานการคัดกรองอย่างเป็นธรรมโดยอิงจากศักยภาพทักษะที่แท้จริงของผู้สมัคร
        
      
          สามารถใช้งาน Job Passcard ผ่านช่องทางไหนได้บ้าง?
          
        
        
          Platform ของเราได้รับการออกแบบมาเพื่อใช้งาน ผ่านเว็บเบราว์เซอร์บนคอมพิวเตอร์เท่านั้น เช่น Google Chrome และ Microsoft Edge เป็นต้น
        
      
          Job Passcard รองรับภาษาใดบ้าง?
          
        
        
          ปัจจุบัน Platform ของเรารองรับการใช้งานเฉพาะ ‘ภาษาไทย’ เท่านั้น
        
      
          บริษัทมีข้อจำกัดในการส่งข้อสอบให้ผู้สมัครหรือไม่?
          
        
        
          คุณสามารถใช้แบบทดสอบพื้นฐานของ Job Passcard เช่น ข้อสอบ Core Coding SKill Assessment (CCSA) ได้ฟรี โดยไม่จำกัดจำนวนผู้ทดสอบ
        
      
          บริษัทสามารถสร้างและใช้งานแบบทดสอบของตนเอง (Custom Assessment) ได้หรือไม่?
          
        
        
          เราให้บริการ ‘สร้าง’ และ ‘ปรับแต่ง’ แบบทดสอบตามความต้องการของคุณ โปรดติดต่อเจ้าหน้าที่ของเราผ่าน info@jobpasscard.com เพื่อสร้างและใช้งานแบบทดสอบเฉพาะในบัญชีของคุณ 
        
      
          ข้อสอบ Core Coding Skills Assessments (CCSA) คืออะไร?
          
        
        
          ข้อสอบ Core Coding Skills Assessment หรือ CCSA (ซี-ซ่า) เป็นแบบทดสอบที่ถูกออกแบบมาเพื่อวัดทักษะขั้นพื้นฐานในการ เขียนโค้ดของผู้สอบ ในการทำแบบทดสอบ  ผู้สอบจะต้องตีความโจทย์เพื่อทำความเข้าใจก่อนที่จะเริ่มเขียนโค้ดบนโปรแกรมจริง ผ่านการจำลองสถานการณ์เสมือนว่า ผู้สมัครกำลังทำงานอยู่จริง นอกจากนี้ ผู้สมัครจะต้องเขียนโค้ดที่สามารถนำมาใช้งานได้จริง
          
          
อ่านเพิ่มเติม
      อ่านเพิ่มเติม
          ข้อสอบ CCSA เหมาะสำหรับทดสอบตำแหน่งใดบ้าง?
          
        
        
          ข้อสอบ CCSA ได้รับการพัฒนามาเพื่อใช้ทดสอบทักษะใน “ทุกตำแหน่งงานที่มีความจำเป็นในการเขียนโค้ด”  ไม่ว่าจะอยู่ในระดับเริ่มต้น หรือระดับสูงก็ตาม โดยบริษัทสามารถใช้ข้อสอบ CCSA เป็นเกณฑ์มาตรฐานในการค้นหาผู้สมัครที่มีศักยภาพพื้นฐานที่ดี เพื่อคัดเลือกผู้สมัครที่จะเข้าทดสอบทักษะ หรือสัมภาษณ์เพิ่มเติมสำหรับตำแหน่งเฉพาะทางต่างๆ
        
      
          ผู้สมัครสามารถทำข้อสอบซ้ำได้หรือไม่?
          
        
        
          ณ ขณะนี้ ผู้สมัครสามารถทำข้อสอบ 1 ชุด จาก 1 บริษัท ได้เพียง 1 ครั้งเท่านั้น
        
      
          ระบบทดสอบทักษะรองรับภาษาโปรแกรมใดบ้าง?
          
        
        
          ระบบ Online IDE (Integrated Development Environtment) ของเราสามารถรองรับภาษาโปรแกรม ดังต่อไปนี้ได้Python, Java, และ Java Script 
        
      
          ระบบป้องกันการโกงมีการทำงานอย่างไร?
          
        
        
          ระบบป้องกันการโกงของ Job Passcard จะทำการบันทึกภาพและเสียง เพื่อใช้ในการสังเกตการณ์พฤติกรรมการใช้งานของผู้สอบ ตลอดการทดสอบ หากตรวจพบพฤติกรรมที่น่าสงสัยในระหว่างการทำแบบทดสอบ เจ้าหน้าที่ของเราจะทำการสืบสวนเพิ่มเติม และแจ้งหลักฐานเบื้องต้นให้ทางบริษัทได้รับทราบ เพื่อดำเนินการเป็นลำดับถัดไป 
        
      
          ฉันะจะอ่านรายงานเชิงลึกของผู้สมัครได้อย่างไร?
          
        
        
          รายงานเชิงลึกของแบบทดสอบ CCSA ถูกแบ่งออกได้เป็น 3 ส่วน ดังนี้
          
          
1. ผลคะแนนรวม (General Score) ถูกออกแบบมาเพื่อช่วยให้ HR สามารถดูทักษะและคัดกรองผลคะแนนจากผู้สอบจำนวนมากได้ อย่างสะดวก รวดเร็ว ถูกต้อง และแม่นยำ
          
2. คะแนนศักยภาพทักษะ (Performance Breakdown) ถูกออกแบบมาเพื่อช่วยให้ HR สามารถเปรียบเทียบทักษะเชิงลึกในการเขียนโปรแกรมของผู้สมัครที่มีคะแนนใกล้เคียงกันได้มากขึ้น เช่น Problem Solving, Code Efficiency, และ Time Management ทำให้ HR สามารถประเมินผู้สมัครได้อย่างลึกซึ้งและมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้นโดยไม่จำเป็นเข้าใจการเขียนโค้ด
          
3. รายละเอียดโจทย์และคำตอบ (Prompt & Code) เป็นส่วนสุดท้ายของรายงานเชิงลึก ซึ่งจะแสดงทั้งโจทย์และคำตอบ ของผู้สอบแต่ละคน รายงานในส่วนนี้ถูกออกแบบมาเพื่อช่วยให้ Hiring Manager หรือผู้ที่สนใจอื่นๆ สามารถทำความเข้าใจ วิธีคิดของผู้สมัคร รวมถึงนำรายงานเชิงลึกไปใช้ต่อในกระบวนการการคัดกรองอื่นๆ เช่น การทดสอบหรือการสัมภาษณ์งานในรอบต่อๆ ไป
          
อ่านเพิ่มเติม
      1. ผลคะแนนรวม (General Score) ถูกออกแบบมาเพื่อช่วยให้ HR สามารถดูทักษะและคัดกรองผลคะแนนจากผู้สอบจำนวนมากได้ อย่างสะดวก รวดเร็ว ถูกต้อง และแม่นยำ
2. คะแนนศักยภาพทักษะ (Performance Breakdown) ถูกออกแบบมาเพื่อช่วยให้ HR สามารถเปรียบเทียบทักษะเชิงลึกในการเขียนโปรแกรมของผู้สมัครที่มีคะแนนใกล้เคียงกันได้มากขึ้น เช่น Problem Solving, Code Efficiency, และ Time Management ทำให้ HR สามารถประเมินผู้สมัครได้อย่างลึกซึ้งและมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้นโดยไม่จำเป็นเข้าใจการเขียนโค้ด
3. รายละเอียดโจทย์และคำตอบ (Prompt & Code) เป็นส่วนสุดท้ายของรายงานเชิงลึก ซึ่งจะแสดงทั้งโจทย์และคำตอบ ของผู้สอบแต่ละคน รายงานในส่วนนี้ถูกออกแบบมาเพื่อช่วยให้ Hiring Manager หรือผู้ที่สนใจอื่นๆ สามารถทำความเข้าใจ วิธีคิดของผู้สมัคร รวมถึงนำรายงานเชิงลึกไปใช้ต่อในกระบวนการการคัดกรองอื่นๆ เช่น การทดสอบหรือการสัมภาษณ์งานในรอบต่อๆ ไป
อ่านเพิ่มเติม
          ฉันจะส่งข้อมูลผู้สมัครให้ผู้ที่มีส่วนในกระบวนการคัดเลือกได้อย่างไร?
          
        
        
          คุณสามารถดาวน์โหลดข้อมูลเบื้องต้นและคะแนนของผู้สอบได้ผ่านหน้า Dashboard ในรูปแบบไฟล์ Spreadsheet (.xlsx) และสามารถดาวน์โหลดรายงานเชิงลึกของผู้สอบในรูปแบบไฟล์ PDF เพื่อนำไปใช้ในกระบวนการคัดเลือกผู้สมัครในขั้นตอนต่อไปได้อย่างง่ายดาย
        
      
          ฉันจะประเมินเกณฑ์มาตรฐานของคะแนนผู้สมัครอย่างไร?
          
        
        
          เรามีเกณฑ์มาตรฐานในการวัดผลคะแนนของผู้สมัครที่ผ่านการคัดกรองมาแล้วว่าใช้งานได้จริงให้คุณได้ใช้งาน อย่างไรก็ตาม เราแนะนำให้คุณทำการทดสอบทักษะพนักงานในองค์กรของคุณ เพื่อที่จะทำความเข้าใจศักยภาพของบุคลากรภายในองค์กร และสร้างเกณฑ์มาตรฐานที่เหมาะสมกับองค์กรของคุณอย่างแท้จริง
          
          
อ่านเพิ่มเติม
      อ่านเพิ่มเติม
          Job Passcard มีวิธีป้องกันข้อมูลบริษัท/ข้อสอบรั่วไหลได้อย่างไร ?
          
        
        
          Job Passcard ได้ปฏิบัติตามเงื่อนไขตาม พ.ร.บ. คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล (PDPA) ในการเก็บและรักษาข้อมูลส่วนตัวทั้งหมดของผู้ใช้งานทั้งในฝั่งของ บริษัท และ ผู้สอบ 
          
          
สำหรับบริษัท Job Passcard จะถือเป็น ผู้ประมวลผลข้อมูลบุคคลที่สาม (Third-party Data Processor) เพิ่มเติมโดย จะทำการรักษาข้อมูลบริษัทตาม ข้อตกลงการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคล (Data Processing Clause)
          
อ่านนโยบายความเป็นส่วนตัวบน Platform (PDPA)
อ่านข้อตกลงการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคล (Data Processor Clause)
      สำหรับบริษัท Job Passcard จะถือเป็น ผู้ประมวลผลข้อมูลบุคคลที่สาม (Third-party Data Processor) เพิ่มเติมโดย จะทำการรักษาข้อมูลบริษัทตาม ข้อตกลงการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคล (Data Processing Clause)
อ่านนโยบายความเป็นส่วนตัวบน Platform (PDPA)
อ่านข้อตกลงการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคล (Data Processor Clause)
สนใจทดลอง
ใช้ Platform
      ใช้ Platform
        นัดหมาย Demo กับทีมของเราตอนนี้
        
เพื่อทดลองใช้งาน
      
    เพื่อทดลองใช้งาน
 
      
 
             
             
            